Atria Gestão de Pessoas

NOSSA HISTÓRIA

A ATRIA faz parte do Grupo Electra que já atua no mercado há 25 anos. Conforme o crescimento das empresas do grupo, o RH da Electra, na época coordenado pelo nosso fundador Wantoni Justino, veio a se transformar na ATRIA, a partir do sucesso e estrutura que o departamento foi desenvolvendo ao longo de sua trajetória.

Hoje desenvolvemos todas as rotinas de departamento pessoal e atuamos com foco nos processos de RH. Ajudamos os nossos clientes a desenvolver o departamento de RH nas empesas e, quando necessário, também atuamos internamente com nossos profissionais.

A ATRIA é um sonho de um time de especialistas em RH que juntos buscam transformar as empresas através de seus colaboradores em profissionais de impacto.

PROPÓSITO

O nosso propósito é construir com os nossos clientes a transformação do ambiente de trabalho, atingindo seus objetivos e gerando profissionais de excelência.

NOSSOS VALORES

• Ética
• Inovação
• Paixão
• Criatividade
• Impacto
• Atenção ao detalhe
• Fazer do desafio algo divertido

NOSSOS SERVIÇOS

BUDGET DE RH

O objetivo da ATRIA é trazer um amadurecimento nas decisões dos diretores e gestores através do Planejamento Orçamentário.

Através do Budget de RH, o cliente poderá acompanhar de forma precisa os valores desembolsados com mão de obra e fazer um planejamento para os próximos períodos.

As análises reais são medidas trimestralmente, semestralmente ou anualmente, de acordo com a estratégia da empresa.

FOLHA DE PAGAMENTO

Contamos com um time de profissionais especialistas em Folha de Pagamento e atualizados em todas as rotinas de departamento pessoal.

Executamos os processos de admissão, rescisão, gestão de afastamento, planejamento estratégico de férias e envio das obrigações legais, sempre alinhados aos prazos do E-Social.

Os nossos processos são desenhados para integrar as atividades do RH, desde a integração de novos colaboradores após a admissão, até as entrevistas de desligamento na finalização das rescisões.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Os processos de Recrutamento e Seleção da ATRIA são totalmente únicos para cada tipo de função.

Os nossos recrutadores executam a abertura de vagas em mais de 5 canais diferentes de captação de currículos, realizam a análises dos CV’S através do perfil da vaga, promovem entrevistas e dinâmicas, aplicam testes de perfil comportamental, testes práticos e de escrita.

Em alguns casos, os processos também podem ser adaptados para a realização de forma remota através das plataformas online da nossa empresa.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Um dos nossos maiores orgulhos está no treinamento de profissionais, totalmente personalizado às necessidades dos nossos clientes.

Nos comprometemos em treinar seus colaboradores de forma eficaz e acompanhamos o desenvolvimento dos pontos abordados através dos PDI’s.

Também aplicamos pesquisas de clima e satisfação e avaliação de desempenho, tudo para acompanhar e sempre demonstrar aos nossos clientes, de forma prática, os trabalhos que são executados na parte de desenvolvimento de seus colaboradores.

Os treinamentos podem ser realizados de forma presencial ou online.

ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL

Ministramos palestras e aplicamos testes de perfil comportamental para os colaboradores através do software CIS Assessment, baseado na teoria DISC. Vantagens:

• Índice de precisão de 99%
• Múltiplas ciências: DISC (Marston), tipos psicológicos (Jung) e valores (Spranger);
• Análise 360° (onde um número ilimitado de pessoas do ambiente do avaliado podem contribuir com suas percepções sobre a personalidade dele);
• Fácil compreensão para pessoas de qualquer escolaridade;
• Adequação do Perfil ao Cargo
• Mapeamento de Potenciais Competências
• Mentoria de comunicação adequada a cada perfil

Nos comprometemos com a excelência do nosso trabalho e atendimentos aos seus colaboradores e estaremos a disposição para juntos desenvolvermos o melhor planejamento para a sua empresa.

 Atenciosamente.